【HRMOS勤怠】勤怠アプリ

[Приложение для учета посещаемости] HRMOS Посещаемость от IEYASU

Это персональное приложение облачной системы управления посещаемостью «HRMOS посещаемости (Хармос посещаемости)» для венчурных компаний.

Это приложение предназначено для клиентов, которые зарегистрировали «Управление посещаемостью IEYASU».

Если вы еще не зарегистрированы, пожалуйста, зарегистрируйтесь здесь бесплатно.

https://www.ieyasu.co/

[Что такое посещаемость HRMOS? ]

«HRMOS Attendance» - это система управления посещаемостью, наполненная профессиональными ноу-хау в области персонала и трудовых отношений, выращенная на основе опыта поддержки более 1000 компаний.

Специалисты по персоналу внимательно изучили функции, необходимые венчурным компаниям, и совместно разработали простую и удобную систему управления посещаемостью.

■ Особенности «Посещаемость HRMOS»

1. От 100 иен в месяц можно использовать прямо сейчас!

Вы можете использовать простую и удобную систему управления посещаемостью от 100 иен в месяц прямо сейчас!

* Бесплатно для групп до 30 человек.

2. Разработано группой HR-специалистов

Специализированные ноу-хау по персоналу и трудовым вопросам сжаты, что упрощает управление трудовыми вопросами в соответствии с Законом о трудовых стандартах!

■ Основные функции

Это простая и удобная в использовании система, тщательно изучающая функции, необходимые венчурным компаниям.

・Ежедневная посещаемость

Вы можете проверить статус работы ваших сотрудников в режиме реального времени. Ежедневные данные часов и рабочие данные могут управляться отдельно.

・Утверждение/заявка

Благодаря функциям подачи и утверждения сверхурочной работы и работы в праздничные дни можно применять и утверждать на ежедневной или ежемесячной основе.

・Вывод данных CSV

Вы можете свободно выводить ежедневные данные о посещаемости и ежемесячные сводные данные для каждого сотрудника в формате CSV. Выходной файл CSV можно использовать для связи с программным обеспечением для расчета заработной платы.

· различные настройки

Можно установить правила округления часов, установить рабочее время, предписанное время, условное время и т. д. и действовать в соответствии с правилами работы компании.

・Штамповка карты IC

Вы можете поставить печать, просто поднеся карту IC, такую ​​как Suica, к устройству чтения карт. Это рекомендуемый метод записи, когда персональные компьютеры и смартфоны не выдаются каждому сотруднику. Если вы используете штамповку IC-карты, можно будет работать так же, как и штамповку с картой времени.

・ Оповещение о сверхурочной работе (36 соглашений)

Превышение установленного количества сверхурочных часов, превышение 36 договорных часов, непрерывная работа и т. д.

Мы автоматически проверим и сообщим вам. Вы также можете указать адресатов доставки, таких как сам человек или утверждающий посещаемость (руководитель).

[Дополнительные расширенные функции]

・Функция ежедневного отчета

Ежедневные отчеты могут быть созданы на основе часов посещаемости

・Выписка о заработной плате (бонусы, подоходный налог)

Если вы можете зарегистрировать платежную ведомость после расчета заработной платы в CSV, вы можете просмотреть платежную ведомость с тем же идентификатором / паролем, что и посещаемость.

Попрощайтесь с бумажными платежными ведомостями!

[Более удобно с платными опциями]

Для клиентов, которые хотят использовать его более удобно, мы также предлагаем «платный вариант».

■ Автоматическое предоставление оплачиваемого отпуска

Вы можете установить различные настройки, такие как «Предоставлено во время присоединения» и «Предоставлено во время непрерывной работы». Вы можете настроить параметры, подходящие для вашей компании, такие как оплачиваемый отпуск и специальный отпуск.

■ Почасовой оплачиваемый отпуск

Мы также предлагаем оплачиваемый отпуск на почасовой основе.

■ Рабочий процесс приложения (уведомление)

Соответствует элементам, требующим применения и утверждения в управлении посещаемостью, таким как «сверхурочные», «прямой возврат» и «оплачиваемый». Можно настроить такие параметры, как непризнание сверхурочных часов до тех пор, пока не будет подана заявка на сверхурочную работу (классификация работы).

HRMOS Участие IEYASU